Lärare ropar på hjälp efter nya sparkrav

I Sjöbo planerar man just nu nedskärningar på kommunens skolor. Totalt ska det sparas in över fyra miljoner kronor på för- och grundskolorna, rapporterar Ystads Allehanda.

Redan i slutet av 2018 meddelade familjeförvaltningens chef, Richard Löfgren, att årets budgetkrav kommer att innebära neddragningar av personal på skolorna. 

De planerade nerskärningar har mötts av en kraftig kritik. Efter att sparkraven presenterats gick rektorn på Färsingaskolans, en av kommunens skolor, ut med att hon valt att lämna in sin avskedsansökan.

Peter Nilsson, kommunombud i Lärarnas Riksförbund i Sjöbo, är upprörd över de planerade besparingarna på skolorna.
 
– Grundförutsättningarna för rektorerna i Sjöbo är inte bra. När man tittar på bemanningen av personal som rektorerna vill ha för att kunna följa skollagen och ge eleverna en bra undervisning så verkar det inte gå. Så på något vis är budgeten för snäv från början, säger han. 

– När man då dessutom som politiker ställer effektiviseringskrav, då går det inte längre. Jag kan förstå varför rektorn på Färsingaskolan har lämnat in sin avskedsansökan, för det finns helt enkelt inte möjligheter att kunna utföra uppdraget. 
 
Peter Nilsson har arbetat som kommunombud i sju år och han menar att budgeten under de senaste fem åren alltid har varit för knapp.
 
– Skolorna har gått minus, speciellt högstadieskolorna, under de senaste åren. Det handlar om runt 3–4 miljoner kronor. Det är inte så att skolorna har en enorm lärartäthet eller att varje elev som behöver det har en egen resurs. Utan därför måste det vara som så att grundförutsättningarna är fel från början, säger Peter Nilsson och fortsätter: 
 
– Jag var med på Färsingaskolan för några dagar sedan när rektorn presenterade siffrorna för personalen, och jag kunde inte heller se vad man kunde ha gjort annorlunda för att få budgeten i balans. Rektorn kan inte längre trolla med knäna. Som det ser ut nu så rör det sig ungefär om att ungefär tio personer kommer att få gå för att få en budget i balans. Det skiljer enormt mycket i rektorns förslag och en budget i balans. Det är anmärkningsvärt.

Exakt hur neddragningar kommer att se ut är ännu inte helt fastställt. Men Peter Nilsson ser likväl bekymmersamt på läget.

– Lärarna är så klart ledsna och uppgivna över situationen. Det finns lärare som har börjat på Färsingaskolan för att de gillade rektorns visioner och tankar om hur skolutveckling. Många lärare har redan varnat för att de kommer att sluta om rektorn beslutar sig för att gå vidare.

Just nu är man är man mitt inne i ett samverkansskede. Peter Nilsson har inte varit i kontakt med skolchefen och förvaltningschefen eller samtliga rektorer i kommunen än.
 
– Så jag kan inte säga något mer i dagsläget eftersom att det är ett sådant pass tidigt skede i budget-processen. Så jag har inte sett några färdiga förslag på hur man tänker än. Men det kan innebära nerdragningar som är ytterst kännbara, för att inte säga omöjliga, säger gan.

Enligt Peter Nilsson har det sparats på skolorna i Sjöbo tidigare, och både lärartätheten och behörigheten ligger i dag under riksgenomsnittet – vilket gör att lärarna redan förra året gick på knäna.

För ungefär tre år sedan slutade den dåvarande rektorn på Färsingaskolan i samband med en skolavslutning. Då var det tio lärare som slutade direkt. 

– Det har alltså hänt förr på den här skolan att lärare har tagit rektorns parti och sagt ifrån när det beslutats saker från politikerhåll, säger han.

Josefina Naters arbetar som lärare Färsingaskolan och hon är en av dem som känner sig förtvivlad över situationen. I ett inlägg på Sjöbo kommuns Facebooksida skriver hon om situationen under rubriceringen ”Ett rop på hjälp”:

”Den budget som förväntas att förhålla sig till och rektorns avskedsansökan kommer bli Färsingaskolans och på sikt kommunens slut. Vi är cirka 30 lärare på Färsingaskolan och av dessa vill majoriteten lämna arbetsplatsen och 5 lärare vill lämna yrket. Behöver jag påtala att det kommer att bli svårt att i framtiden rekrytera lärare?”, skriver hon bland annat i Facebookinlägget. 
  
Lärarnas Riksförbund kommer nu att göra en arbetsmiljöenkät tillsammans med Lärarförbundet som de ska belysa hur lärarna ser på den rådande situationen.
 
– Vi vill ta reda på hur många av lärarna som funderar på att sluta och hur många som upplever att de inte kan fullfölja sitt uppdrag. Vi behöver visa upp hårddata för politikerna, säger Peter Nilsson.
   
Han menar att den här situationen ger honom som kommunombud mer bränsle i debatten om att kommunerna inte kan hantera skolan.
 
– Jag förordar ett förstatligande, och det är inte bara mot Sjöbo kommun utan vi ser i flera närliggande kommuner – som Ystad och Trelleborg – där man nu måste spara pengar på skolan. Det är ett kommunproblem i hel Sverige. Kommunerna kan inte hantera skolan ekonomiskt uppenbarligen. Det är en knepig balans som rektor att vara anställd av kommunen men samtidigt måste man följa statliga förordningar. Det är kanske det svåraste uppdraget på svensk arbetsmarknad i dag.  

Men som det är nu, med en rektor som hotat med att lämna och eventuellt även flera lärare som följer hennes val. Vad ger det för bild av kommun inför framtidens personalrekryteringar?
 
– Det är klart att det inte lockar lärare att söka jobb på Färsingaskolan om det nu skulle bli så att tio stycken slutar. Om man redan vet om att det är tajt ekonomiskt, med mycket undervisningstid som lärare, och brist på resurser så är det klart att attraktiviteten försvinner. Sjöbo ligger dessutom på landet och pendlingsmöjligheterna är inte fantastiska. Jag har svårt att se att lärare från Lund skulle lockas till att arbeta i Sjöbo efter detta, säger Peter Nilsson