”Modifiera lärarnas lönesystem”
DEBATT Jag anser att det är hög tid att förändra lönesystemet för lärare, då dagens lönesystem upplevs som ett lotteri. De enda som anser att det är rättvist, är de som får högsta påslaget. Det skriver den pensionerade läraren Olle Andersson.
Jag anser att det är hög tid att förändra lönesystemet för lärare, då dagens lönesystem upplevs som ett lotteri. De enda som anser att det är rättvist, är de som får högsta påslaget.
Kan det vara så att lönesystemet har med sjunkande skolresultat att göra? Det tror jag.
Inför både en generell pott och en individuell pott! Dela ut 80 procent av lönepåslaget generellt, resterande läggs i en individuell pott.
Exempel: påslaget är 4 procent; 3,2 läggs ut generellt. Det innebär en viss trygghet för alla, och ger en indexering av lönerna. Ju mer du tjänar, desto högre påslag. Lärare med högre lön har ju genererat mer till potten än en lärare med lägre lön.
Resterande läggs i en individuell pott, i detta exempel 0,8 procent av påslaget. Det blir ganska mycket pengar.
Ur denna pott skall även 55-plussare kunna få tilldelning. Det har blivit en vana att ungdom är ett kriterium.
Detta förslag underlättar för rektorer, då inte ens rektorer kan tro att de sätter rättvisa löner.
Idag lönesätts lärare av rektorer som aldrig undervisat. Visserligen skickas rektorer på kurs, men det räcker inte. För att förstå vad läraryrket innebär, måste man själv ha arbetat som lärare under många år.
Ingemar Stenmark intervjuades av Christer Ulfbåge i mitten av 1970-talet. Christer bad Ingemar förklara hur han kunde åka så fort. Ingemar svarade: ”De svårt å förklare för nån som inge begrip.” Precis så är det när man skall diskutera skola. Det är så många som inte har en susning, som ger sig ut för att förstå.
/Olle Andersson, pensionerad andrelärare