”Vi får väl vara glada”
Västerås satsade på lärarlönerna i fjol och planerar att göra likadant även i år. Mårten Lundgren från Lärarnas Riksförbund är glad för det, men påpekar att det behövs eftersom kommunen ligger ovanligt lågt i regionen.
I Lärarnas Riksförbunds sammanställning av kommunernas löneökningar 2012 ökade Västerås lärarlönerna näst mest av alla kommuner. Utöver den generella avtalshöjningen på 4,2 procent avsatte kommunen 15 miljoner kronor för att ge ytterligare lönepåslag till särskilt framstående lärare. Det innebar att den totala löneökningen för yrkesgruppen landade på 5,6 procent, jämfört med 3,4 procent för kommunens samtliga anställda. De lärare som fick mest fick omkring 5000 kronor mer i månaden.
Västerås har sedan dess klargjort att man tänker lägga mer på lärarna även i år.
– I tidigare förhandlingar har de sagt att vi ska nå golvet minst, men den här gången vet vi att vi kommer att få cirka 3 procent i den ordinarie löneförhöjningen. Även i år finns det extrapengar, även om det är mindre än i fjol, och det gör att vi räknar med ytterligare en halv procent. Men exakt hur mycket är inte färdigt ännu, säger Mårten Lundgren, kommunombud för Lärarnas Riksförbund i Västerås Stad.
Vad tycker du om den höjningen?
– Det får vi väl vara glada för eftersom det är över märket, men vi är inte en gynnad kommun. Även om vi stack ut i fjol har vi legat ovanligt lågt i distriktet. I Eskilstuna har lärarlönerna legat kanske 1000 kronor högre och skillnaden är ännu större jämfört med våra mindre grannkommuner. Jag hoppas att dessa satsningar visar att Västerås vill ta upp kampen om att bli löneledande i Mälardalen.