Årets löner: ”Vi följer uppvärderingen”
Årets lokala löneförhandlingar är i full gång. Det centrala läraravtalet utgår från industrimärket på 2 procent för 2013, men åtminstone ett par av de kommuner som är klara landar på över 3 procent.
Fjolårets utdragna förhandlingar mellan lärarfacken och Sveriges Kommuner och Landsting slutade med ett fyraårigt avtal, med en gemensam avsikt att uppvärdera lärarnas löner. Första året, 2012, skulle lönerna höjas med minst 4,2 procent och i år ska det lokala förhandlingsgolvet motsvara industrimärket. Det landade slutligen på 2 procent i år, vilket visade sig vara lägre än kommunernas nya avtal med Vision och Akademikerna SSR, som blev 2,6 procent för 2013.
Med det som utgångspunkt pågår nu lärarfackens lokala förhandlingar för 2013 för fullt.
– Avtalsvillkoret i det centrala avtalet är 2,0 procent som lägst, men om lärarlönerna ska uppvärderas som det är sagt behöver de lokala förhandlingarna landa betydligt högre. Något annat vore olyckligt, eftersom det går emot avsikten att uppvärdera lärarnas löner, säger Ullacarin Öhrn, förhandlingschef för Lärarnas Riksförbund.
De lokala förhandlingarna i landet är långt ifrån klara, men åtminstone två kommuner som har beslutat sig för att satsa lite mer på lärarlönerna i år är Västerås och Höganäs. Höganäs ger kommunens lärare 4 procents löneökning, medan Västerås lärare väntas få cirka 3,5 procents höjning.
Hur mycket de kommunanställda lärarnas löner kommer att öka genomsnittligt i landet är fortfarande inte klart, eftersom många förhandlingar pågår.
– Vi samlar fortlöpande in resultaten av de lokala löneöversynerna för att följa uppvärderingen, säger Ullacarin Öhrn.
Lärarnas Riksförbund kommer också inom kort att tillsammans med Lärarförbundet dra igång diskussionerna med Almega Tjänsteföretagen.
– Det är vårt största avtal inom den privata sektorn och väldigt viktigt för oss. Avtalet löper ut den sista augusti, så vi närmar oss ett yrkande inom en inte alltför avlägsen framtid, säger Ullacarin Öhrn.